Bonjour.
Ma question est un peu épineuse et j’espère trouver une réponse.
Je suis pensionné retraite militaire depuis 2010. Depuis cette date j’ai travaillé dans le privé jusqu’en 2021, licenciement pour raison médicale et mise en invalidité CPAM. 
Aujourd’hui je perçois ma pension de retraite militaire, l’allocation chômage, et une pension d’invalidité.
Cette dernière a été calculé sur mes dix meilleurs années sans tenir compte de la période militaire (logique).
Par contre le versement de l’allocation de ma pension d’invalidité est calculé en fonction de ma pension militaire, ce qui fait que le versement de ma pension d’invalidité et divisé quasiment par deux. Je précise bien pension de retraite militaire et non pas pension militaire d’invalidité.
La règle de cumul autorise bien le cumul pension retraite militaire avec tout autre pension ou rente ?
Pourquoi ma pension d’invalidité et déduite par rapport à ma pension militaire, sans tenir compte que, en activité je percevais ma pension militaire complète avec mon salaire du privé ?
J’ai perdu mon emploi et mes revenus du secteur privé, la CPAM ne tient pas compte de cette perte de revenus et fait son calcul en rapport avec ma pension, lequel cumulé avec ma pension d’invalidité ne doit pas dépasser le salaire d’un ouvrier de même qualification.
Que vient faire ma pension militaire dans se calcule ?
J’ai travaillé, j’ai cotisé et je n’ai pas le droit de toucher une pension d’invalidité à la hauteur du revenu que je percevais dans le privé avant mon licenciement.
Aujourd’hui mon pouvoir d’achat et bien amputé et demain à la fin de mes allocations chômage ce sera pire.
Non heureux de me donner des miettes, la CPAM me réclame maintenant des trop perçu de juillet 2022 à aujourd’hui, soit plus de 500€.
Je suis aujourd’hui dévasté par tant d’injustices.
Que puis-je faire ? J’ai essayé la médiation, mais que faire quand vous êtes opposé au mur ?

Est ce quelqu’un a déjà connu un cas similaire ?
Merci d’avoir pris le temps de me lire.